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湖南省交通运输工会关于修改印发《湖南交通运输行业模范职工之家(模范职工小家)考核管理办法》的通知
日期:2014-05-04 00:00:00  发布人:admin  浏览量:136

各市州交通运输工会、厅直各单位工会:

    为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和中国工会十六大精神,加强和改进自身建设,推动工会工作创新发展,进一步规范和深化模范职工之家创建工作,省交通运输工会对2009年印发的《湖南省交通系统模范职工之家申报考核管理办法》(湘交工会字[2009]4号)中的申报范围、申报名称、申报基本条件、申报时间程序和申报材料,模范职工之家(职工小家)管理和奖励办法等进行了修改和完善,重新印发《湖南省交通运输行业模范职工之家(模范职工小家)考核管理办法》,请认真对照执行。

    自本办法印发之日起,原《湖南省交通系统模范职工之家申报考核管理办法》(湘交工会字[2009]4号)即予废止。

附件:1、湖南省交通运输行业机关事业单位模范职工之家考核验收评分细则

2、湖南省交通运输行业国有企业模范职工之家考核

验收评分细则

3、湖南省交通运输行业非公有制企业模范职工之家

考核验收评分细则

4、湖南省交通运输行业模范职工小家考核验收评分细则

                                                         湖南省交通运输工会 工作委员会

                                                                      2014年4月21日

 

 

《湖南省交通运输行业模范职工之家(模范职工小家)考核管理办法》

    为进一步规范和深化全省交通运输行业模范职工之家创建工作,把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、工作规范、开拓创新、作用明显、职工信赖的五型(规范、和谐、温暖、平安、创新)职工之家,根据中华全国总工会和湖南省总工会新时期建家工作的有关规定,结合我省交通运输行业实际,制定本办法。

     一、申报范围、申报名称和考核主体

      (一)申报范围:

      1、模范职工之家:全省交通运输行业机关企事业单位工会;    

      2、模范职工小家:全省交通运输行业机关企事业单位所属分工会和工会小组。

      (二)申报名称:

      1、湖南省交通运输行业模范职工之家;

      湖南省交通运输行业模范职工小家;

      2、湖南省总工会、全国总工会模范职工之家;

      湖南省总工会、全国总工会模范职工小家;

      (三)考核主体;

    湖南省交通运输工会对全省交通运输行业机关企事业单位工会组织申报湖南省交通运输行业模范职工之家(职工小家)予以考核确认,对全省交通运输行业机关企事业单位工会申报湖南省、全国总工会模范职工之家(职工小家)予以初审推荐。

    二、申报基本条件、申报时间程序和申报材料

  • 模范职工之家申报基本条件

    1、工会成立2年以上,工会组织健全,积极开展建家活动(包括开展各项活动作为载体的软件内容和场地等硬件设施建设),建家工作做到党政工齐抓共建;

    2、建立了职代会或职工大会制度,并落实和完善职代会或职工大会制度。

    3、按要求配备工会主席和专(兼)职工会干部、落实工会干部待遇,工会干部素质不断提升,努力成为听党话、跟党走、职工群众信赖的‘娘家人';

    4、足额、及时上解工会经费,工会经费经审合格;

    5、每年坚持会员评家制度,评家民意测评职工赞同率、满意率达90%以上;

    6、单位完成上年度生产经营、目标管理等各项工作指标;

    7、单位近两年内未发生人员伤亡安全责任事故;

    8、单位近两年内未发生严重侵犯职工合法权益而引发的职工群体上访事件;

    9、单位近两年内主要领导没有因违法违纪受到追究刑事责任或党纪、政纪处分。

    (二)模范职工小家申报基本条件

    1、分工会或工会小组成立2年以上,积极开展建家活动,形成了良好的创建氛围;

    2、切实维护职工的合法权益,关心职工生活,积极为职工排忧解难;

    3、职工民主管理等各项工作制度健全并得到落实;

    4、所在部门(车间、科室或班组等)环境整洁、生产安全,职工之间团结友爱、互帮互济;

    5、完成上年度生产经营、目标管理等各项工作指标;

    6、职工文体等各项活动的开展做到制度化、规范化、经常化;

    (三) 有下列情形之一者,不能评为模范职工之家(职工小家):

    1、工会组织不健全,没有做到有完善的工会组建报批手续、有符合《工会法》要求的领导班子、有工会标牌、有工会印章、有会员花名册、有办公场地的; 

   2、企业或企业化管理事业单位不坚持召开职工(代表)大会或在落实职工(代表)大会职权方面存在突出问题的;

    3、企业或企业化管理事业单位未建立平等协商、集体合同制度,未开展工资集体协商的;

    4、未依法拨缴工会经费,没有单独设立银行账号和独立管理工会经费,在工会经费开支使用方面有违规违纪问题的;

    5、没有必要的职工之家活动阵地和定期开展文化体育活动的;

    6、未开展会员评家活动或本年度会员评家没获"满意"等次的;

    7、近两年发生较大以上群体性事件或重伤以上(含重伤)安全生产事故的。

    (四)申报时间和程序

    1、申报时间:每年3月31日前向省交通运输工会申报创建单位名单。

    2、申报程序:

    厅直单位工会和市州交通运输工会自查达到湖南省交通运输行业模范职工之家申报条件后,向省交通运输工会申报。

    厅直所属单位和市州交通运输行业机关企事业单位工会自查达到湖南省交通运输行业模范职工之家(职工小家)申报条件后,经厅直单位工会和市州交通运输工会初审后向省交通运输工会申报。

   (五)申报湖南省交通运输行业模范职工之家(职工小家)的材料

    1、基层工会(分工会)申请创建湖南省交通运输行业模范职工之家(职工小家)报告;

    2、基层工会(分工会)申请考核验收的报告;

    3、达到模范职工之家(职工小家)基本条件的相关证明材料;湖南省交通运输行业模范职工之家(职工小家)考核验收评分表;

    4、填写的《湖南省交通运输行业模范职工之家申报表》(《湖南省交通运输行业模范职工小家申报表》)一式两份。

    三、考核的主要内容

    (一)模范职工之家考核的主要内容

    1、认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《企业工会工作条例》,以提高单位经济效益和社会效益为中心,工会依法独立自主地开展工作,圆满完成上级工会布置的各项工作任务;

    2、开展创建模范职工之家活动有计划、有目标,进行了广泛的宣传发动,成立了相应的机构,党委(党支部)加强了领导、行政给予了重视和支持,职工热心参加,形成了党政工共建的局面;

    3、加强工会组织和自身建设,配齐选好工会领导班子,按规定选配工会专(兼)职干部,做好各项基础工作,工会的各项工作制度、管理制度健全,推进工会规范化建设,实行目标管理,各种资料齐全,档案管理规范,工会经费有保障,办理了基层工会社团法人证,有独立的工会银行帐号,依法拨缴工会经费,有办公场地和活动场地;

    4、贯彻落实全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,坚持和完善以职工(代表)大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,认真落实职工(代表)大会的各项职权,建立健全劳动关系协调机制,依法维护广大职工的合法权益,构建和谐劳动关系,按规定签订劳动合同、集体合同和女职工权益保护专项集体合同。落实国家有关工作时间、休息休假和劳动安全卫生等规定,足额发放工资,按规定缴纳社会保险金。

    5、关心职工的工作和生活,了解职工的诉求,积极主动向上级反映职工疾苦,开展走访慰问活动,坚持做到"五必访"(1、当员工的情绪不稳定时,工会必须主动与其交流沟通,以便及时掌握其思想状态,对症下药、耐心开导,能够帮助的地方尽量予以帮助、照顾;2、会员家庭生活有困难时,工会通过各种途径想方设法予以解决,并充分发动会员给予帮助;3、会员生病时,工会领导代表工会到医院看望、安慰;4、会员工作上遇到困难时,工会领导应当及时了解,消除顾虑,给予支持。5、会员家庭遇到变故、灾难时,工会领导及时赶到现场、医院或家里,给予关心照顾和帮助职工排忧解难)。

    6、认真组织开展劳动竞赛、技能比武、职工技术创新和提合理化建议等活动,团结和吸引广大职工,在实现本单位改革和发展目标中发挥主人翁和主力军作用。

    7、职工教育有计划、有形式、有内容,深入开展"创建学习型组织、争做知识型职工"活动,不断提高职工队伍的整体素质。开展丰富多彩的文娱活动,促进单位文化建设。

    (二)模范职工小家考核的主要内容

    1、成立了创建职工小家的工作机构,工作有计划、有检查、有总结。

    2、工会组织健全,按民主程序选举分工会负责人或工会小组长。建立了各项工作制度,工作分工明确,责任到人,活动经常。

    3、组织职工听取部门负责人的工作报告,讨论和参与制定部门工作计划和规章制度。设立部门公开栏,对生产、分配、福利、奖惩等涉及职工切身利益的有关事项利用多种形式进行公开,充分发扬民主。民主管理小组或民主管理员能正常开展工作,各项民主管理制度和职权得到落实。有计划地开展合理化建议、经济技术创新、劳动竞赛、芙蓉杯竞赛等活动,成效显著。

    4、积极组织职工开展安全生产活动,落实安全卫生规章制度和女职工劳动保护特别规定,无重伤以上工伤事故。积极开展以师带徒,岗位练兵活动和技术培训等,职工业务、技术素质明显提高。出色完成各项工作任务,是本单位生产、工作的先进班组.

    5、组织政治、业务、技术学习,职工参与率达90%以上。组织职工参与精神文明建设创建活动,职工队伍精神面貌、职业道德好,无违法违纪受到追究刑事责任或党纪、政纪处分的人员。

    6、关心职工的工作和生活,了解职工的诉求,积极主动向上级反映职工疾苦,开展走访慰问活动,坚持做到"五必访",帮助职工排忧解难。

    7、有计划地组织开展文体活动,职工参与面达到90%以上,建有职工活动室,购置了相应的报刊、杂志、书籍等学习资料和文体活动器材。

    8、分工会或班组的基本情况用图表显示或实行了微机管理,做好基础工作,制度完善,各种资料齐全。

    四、考核方法

    实地查看、听取"建家"工作情况汇报、查看资料、召开职工民主测评会、考核评分(考核评分须在85分以上,见附表1至4)、反馈考核情况、通报考核结果。

    五、模范职工之家(职工小家)管理和奖励办法

    湖南省交通运输工会对模范职工之家(职工小家)申报单位每年组织考核一次,根据最终考核评分由高至低进行排序,在每年确定的模范职工之家(职工小家)数量内,对达到考核标准要求的单位予以确认,命名表彰,授予"湖南省交通运输行业模范职工之家(职工小家)"牌匾,并给予一定的奖励。

    获得"湖南省交通运输行业模范职工之家(职工小家)"称号满两年以上的厅直单位工会及所属单位工会(或分工会、工会小组),达到湖南省模范职工之家(职工小家)考核标准后,经厅直单位工会向省交通运输工会申报,省交通运输工会根据湖南省总工会下达的推荐名额,陪同省总工会或受省总工会委托进行考核,符合条件的,向湖南省总工会推荐。

    获得"湖南省模范职工之家(职工小家)满两年以上的厅直单位工会及所属单位工会(或分工会、工会小组),达到全国模范职工之家(职工小家)考核标准后,省交通运输工会根据上级下达的推荐名额,陪同上级或受上级工会委托,进行考核,符合条件的向上级工会推荐。

    湖南省交通运输工会对获得湖南省交通运输行业模范职工之家和经省交通运输工会推荐并获得湖南省总工会、全国模范职工之家(职工小家)称号的单位,原则上每隔2—3年不定期进行复查。对复查不符合标准的单位,提出整改要求。对通过整改仍不达标的,属湖南省交通运输工会授予的,由其发文撤销;属湖南省总工会和全国总工会授予的,由湖南省交通运输工会报请命名单位撤销其称号。

    获得湖南省交通运输行业模范职工之家(职工小家)和湖南省、全国模范职工之家(职工小家)称号的单位和集体,各单位可根据实际情况,由本单位职工(代表)大会或"建家"工作领导小组研究制定奖励办法。

    本办法由湖南省交通运输工会负责解释。

 

 

/documents/25547/99665/%E9%99%84%E4%BB%B61%E2%80%94%E9%99%84%E4%BB%B64.doc

 

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